深圳市贏合科技股份有限公司（以下簡稱：“公司”）在接待機構調研時，公司負責人介紹了相關情況：前三季度公司實現(xiàn)營業(yè)收入11.86億元，同比增長108.42；毛利率較以前年度略有下降的原因主要是公司2017年前三季度外協(xié)產(chǎn)品數(shù)量增加所致；公司未來的經(jīng)營策略、以及非公開發(fā)行股票進展情況和股權激勵情況。
贏合科技自2006年成立以來，積極布局鋰電池全流程生產(chǎn)設備，經(jīng)過多年研發(fā)和并購積累，形成涂布機、輥壓機、分切機、制片機、卷繞機、模切機、疊片機、組裝自動線、注液機、化成機、PACK自動線等產(chǎn)品系列。公司在鋰電池設備MES服務方面行業(yè)領先，所有設備均提供標準化信息接口，具備整線操控整合的能力，是全球唯一一家提供鋰電池智能生產(chǎn)線整線解決方案的企業(yè)，同時也是全球唯一一家兼?zhèn)滗囯姾玩嚉湫履茉磩恿﹄姵卦O備整線的制造商。公司專注于高端裝備制造，每年約投入銷售額6%的研發(fā)費用，現(xiàn)擁有研發(fā)技術人員500多人，并已在深圳和日本東京分別成立研究院，聘請多名國外專家及海歸專家進行技術指導。
有調研機構者問起公司未來的經(jīng)營策略，公司負責人回答說：公司未來的經(jīng)營策略主要體現(xiàn)在四個方面：第一，公司未來將通過調整產(chǎn)品結構，提高產(chǎn)品的自動化程度、智能化程度及產(chǎn)品性能，打造公司品牌的知名度。第二，在繼續(xù)鞏固和發(fā)展與現(xiàn)有客戶合作的基礎上，重點突破關鍵客戶，持續(xù)優(yōu)化公司的客戶結構。第三，秉承“產(chǎn)品為王”的經(jīng)營理念，持續(xù)加大研發(fā)技術投入，通過產(chǎn)品和技術創(chuàng)新來驅動市場。第四，建立分權授權管理模式，建立科學的企業(yè)管理制度和績效考核指標，最大限度地激活組織活力和員工的工作積極性，提升內部運營效率。
公司負責人介紹了公司2017年前三季度經(jīng)營情況、毛利率情況：2017年前三季度，公司實現(xiàn)營業(yè)收入11.86億元，同比增長108.42%；歸屬于上市公司股東凈利潤14,047.15萬元，同比增長51.12%。受益于國家對新能源汽車產(chǎn)業(yè)政策支持以及鋰電池市場的快速增長，公司積極把握市場機遇，通過融合東莞雅康提升產(chǎn)品力，并持續(xù)加大研發(fā)投入，提升整線解決方案能力，整體競爭優(yōu)勢明顯，同時加強市場開拓力度，客戶對整線模式認可度不斷提升。
2017年1-9月公司主營業(yè)務毛利率為30.07%。毛利率較以前年度略有下降的原因主要是公司2017年前三季度外協(xié)產(chǎn)品數(shù)量增加所致。公司將通過控制采購成本及控制外購采購設備成本等措施來保障毛利率的穩(wěn)定及提升。
此外，他還介紹了公司非公開發(fā)行股票進展情況和股權激勵情況：2017年11月3日，中國證券監(jiān)督管理委員會發(fā)行審核委員會對公司非公開發(fā)行A股股票的申請進行了審核，根據(jù)審核結果，公司非公開發(fā)行A股股票申請獲得審核通過。公司將在收到中國證監(jiān)會予以核準的正式文件后進行公告。為了吸引和留住優(yōu)秀人才，有效地將公司利益和核心團隊的個人利益結合在一起，公司于今年10月份推出第一期限制性股票激勵計劃，激勵對象包含公司董事、高管及核心管理和技術業(yè)務骨干，授予的股份占公司總股本的2.03%；授予激勵對象的限制性股票分三年按30%、30%和40%比例分批解除限售，業(yè)績考核指標分別為2017、2018和2019年的歸屬于上市公司股東的凈利潤同比前一年增長60%、50%、50%左右。業(yè)績考核指標為限制性股票解除限售的最低要求，若達不到業(yè)績考核指標，則授予的尚未解除限售的限制性股票由公司回購注銷。
鋰電整線制造商贏合科技：用創(chuàng)新來驅動未來
2017-12-14 瀏覽:363