丁照石強(qiáng)調(diào),一是深入學(xué)習(xí)踐行中國一汽的“6645”工作要求和方法,領(lǐng)導(dǎo)干部要當(dāng)好領(lǐng)頭雁,以身作則、以上率下,將“六要、六有、四問、五步”充分運(yùn)用到運(yùn)營管理中,明確標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格執(zhí)行,為工作有效開展提供堅(jiān)強(qiáng)的保障;二是提高工作站位、提升戰(zhàn)略高度,洞察行業(yè)趨勢,把握市場脈搏,加強(qiáng)內(nèi)部溝通協(xié)作,充分發(fā)揮優(yōu)勢,形成合力,共同推動(dòng)團(tuán)隊(duì)和組織的發(fā)展;三是關(guān)注質(zhì)量問題,牢記力神“質(zhì)恥文化”,聚焦客戶需求,強(qiáng)化剛性約束,嚴(yán)格閉環(huán)管理,做實(shí)做細(xì)做深質(zhì)量工作。

滁州力神領(lǐng)導(dǎo)班子、各部門負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。

 
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