鋰電世界  江西省烏縣堅持將稀土監(jiān)管責任重心下移、關口前移，強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)主體、村級主管責任機制，初步實現(xiàn)了稀土監(jiān)管的良性循環(huán)。

    落實監(jiān)管責任。該縣落實了鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）為主體、村級為主管的稀土監(jiān)管責任。村級監(jiān)管變被動為主動，一旦發(fā)生了非法開采的苗頭，要及時有效地制止，使一些邊遠地界即使發(fā)生非法開采現(xiàn)象都能保證不漫延、不擴展。對全縣85名村級協(xié)管員，還落實了每人每月500元的監(jiān)管工資，縣財政列入年度預算。

    健全考核機制。14個有稀土的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）相繼制訂和出臺了對村一級非法開采稀土監(jiān)管責任的具體考核標準，把軟任務量化為硬性指標，又落實到具體責任人，對監(jiān)管工作搞得好的村，縣里將給予獎勵；倘若出現(xiàn)一例非法開采稀土的礦點，而又沒得到及時制止的，實行通報批評，扣除當月的工資待遇，如果發(fā)現(xiàn)兩例非法礦點，對村協(xié)管員則一律解聘，扣除全年的工資。

    強化監(jiān)督檢查。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）進一步采取嚴密的督查措施，將鄉(xiāng)(鎮(zhèn))村監(jiān)管人的名字、手機號、職務等制作責任牌，豎立在責任地段比較顯目的地方，既方便群眾舉報，又利于群眾監(jiān)督。與此同時，各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))分管副書記帶隊實行每周兩次的定期巡查，并將巡查情況進行通報，強化對各村非法開采稀土監(jiān)管情況的工作督查。前不久，兩名村支部書記因監(jiān)管不力被免職，有一名村委會主任因參與非法開采稀土而被撤職查判。