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南方泵業(yè)

蘋果概念股藍(lán)思科技背后五大事實(shí)

   2014-05-15 鋰電世界佚名10820
核心提示:中國(guó)電池網(wǎng) 總部位于湖南瀏陽(yáng)的藍(lán)思科技最近遞交招股說(shuō)明書(shū),擬在創(chuàng)業(yè)板上市。作為蘋果與三星的主要觸控玻璃面板供應(yīng)商,藍(lán)思科技股份有限公司的上市一直備受當(dāng)?shù)仃P(guān)注。

   鋰電世界    總部位于湖南瀏陽(yáng)的藍(lán)思科技最近遞交招股說(shuō)明書(shū),擬在創(chuàng)業(yè)板上市。作為蘋果與三星的主要觸控玻璃面板供應(yīng)商,藍(lán)思科技股份有限公司的上市一直備受當(dāng)?shù)仃P(guān)注。這家由一對(duì)70后夫婦創(chuàng)立的公司,是繼三一重工、中聯(lián)重科、遠(yuǎn)大集團(tuán)之后,湖南當(dāng)?shù)爻霈F(xiàn)的又一家明星級(jí)制造企業(yè)。招股說(shuō)明書(shū)呈現(xiàn)出5大重要事實(shí)。

    1、創(chuàng)始人夫婦身家將輕松破百億。

    身份證信息顯示,周群飛1970年出生在湖南省湘潭市湘鄉(xiāng)縣,鄭俊龍1972年出生在湖南省永州市寧遠(yuǎn)縣,合計(jì)持有藍(lán)思科技60046萬(wàn)股(占公司發(fā)行前99.09%的股份)。同為蘋果供應(yīng)商的歌爾聲學(xué)(主要產(chǎn)品為微型麥克風(fēng)等電聲元器件),現(xiàn)時(shí)股價(jià)在28元左右。即便保守估計(jì),周群飛夫婦身家已經(jīng)超過(guò)168億元。

    2、上游原材料和下游客戶高度集中,蘋果地位仍舊難以撼動(dòng)。

    藍(lán)思科技的主要原材料包括玻璃基板、油墨、拋光材料、鍍膜材料、貼合主材和藍(lán)寶石等。最重要的玻璃基板,康寧和蘋果為兩大主要供應(yīng)商。藍(lán)思科技下游客戶是全球知名的消費(fèi)電子品牌,前兩大客戶為蘋果和三星(兩者銷售收入之和占比達(dá)83.6%)。無(wú)論是直接面向消費(fèi)者的產(chǎn)品端,還是高附加值的原材料端,蘋果地位仍舊難以撼動(dòng)。

    3、垂直整合是必須的,藍(lán)思科技將成為擁有核心技術(shù)的零配件廠商。

    藍(lán)思科技計(jì)劃募集資金54億元,其中18億元用于藍(lán)寶石生產(chǎn)及智能終端應(yīng)用。藍(lán)寶石價(jià)格較貴,用于攝像頭保護(hù)與按鍵保護(hù)居多,只有少數(shù)手機(jī)廠商將藍(lán)寶石用在視窗防護(hù)屏(一般是與奢侈品牌定制的產(chǎn)品)上。但隨著生產(chǎn)規(guī)模與技術(shù)的提高,藍(lán)寶石保護(hù)屏在消費(fèi)類電子產(chǎn)品上或?qū)⑵占?。此外,下游觸控模組廠商有可能越過(guò)藍(lán)思科技,直接采購(gòu)玻璃基板,將觸控模組整合在單片玻璃上。為此,藍(lán)思科技也在籌備向下游延伸。

    4、財(cái)務(wù)指標(biāo)持續(xù)優(yōu)化,凈利潤(rùn)翻倍僅用兩年時(shí)間。

    2011年到2013年,藍(lán)思科技財(cái)務(wù)指標(biāo)持續(xù)優(yōu)化,其中資產(chǎn)流動(dòng)比例分別為0.63、0.62、0.82,資產(chǎn)變現(xiàn)能力不斷提升。資產(chǎn)負(fù)債率分別為78.41%、57.88%、24.20%,在沒(méi)有上市融資的情況下,僅靠?jī)?nèi)生性資金,公司已經(jīng)走在一條資產(chǎn)結(jié)構(gòu)持續(xù)優(yōu)化的路上。銷售收入從2011年的60.3億元變?yōu)?013年的133.52億元,公司凈利潤(rùn)也從2011年的12億元變?yōu)?013年的24億元。這些都得益于智能手機(jī)與平板電腦出貨量的攀升。

    5、資本、技術(shù)、勞動(dòng)力三密集,年輕員工的管理是關(guān)鍵。

    2013年末,藍(lán)思科技員工人數(shù)為56,490人,兩年時(shí)間增加了2萬(wàn)多人。其中,30歲以下員工占68.97%,中專、高中及以下學(xué)歷占68.75%,84.49%的員工為生產(chǎn)人員。相比藍(lán)思科技,中聯(lián)重科員工數(shù)為27,028人,三一重工員工數(shù)為28,414人。作為一家資本、技術(shù)、勞動(dòng)力三密集的企業(yè),藍(lán)思科技在年輕員工的管理上壓力尤重。

   

 
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